Bổ nhiệm trưởng ban tài chính LĐLĐ cấp tỉnh phải xin quan điểm Tổng LĐLĐVN

Trả lời: Điều 6, chương III, quy định về tổ chức bộ máy quản lý tài chính CĐ và tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhậm trưởng ban tài chính, trưởng phòng kế toán, bố trí gánh vác kế toán và chế độ phụ cấp nghĩa vụ làm nhiệm vụ kế toán trưởng trong các đơn vị kế toán CĐ, quy định: - Quy trình bổ dụng (bao gồm việc bổ nhậm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, kỷ luật) trưởng ban tài chính, trưởng phòng kế toán các đơn vị tại Điều I của quy định này thực hành theo quy định về bổ nhậm, miễn nhiệm, điều động, kỷ luật cán bộ công chức của Tổng LĐLĐVN. Đối với trưởng ban tài chính LĐLĐ cấp tỉnh, thị thành và tương đương, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng LĐLĐVN, khi bổ nhiệm phải xin quan điểm thẩm định của Tổng LĐLĐVN về điều kiện, tiêu chuẩn bổ dụng. Bố trí phụ trách kế toán do thủ trưởng đơn vị quyết định. Thời hạn tối đa một (1) năm tài chính, sau đó phải bổ nhiệm người làm trưởng ban tài chính, trưởng phòng kế toán theo quy định. Trường hợp sau một (1) năm mà người đảm đang kế toán đó vẫn chưa đủ tiêu chuẩn và điều kiện để bổ dụng làm trưởng ban tài chính, trưởng phòng kế toán thì phải bổ nhậm người khác đủ tiêu chuẩn, điều kiện. Hồ sơ yêu cầu bổ dụng trưởng ban tài chính, trưởng phòng kế toán, cáng đáng kế toán, phân công nhiệm vụ kế toán trưởng ngoài hồ sơ theo quy định trên của Tổng LĐLĐVN, phải kèm theo bản sao bằng cấp về chuyên môn nghiệp vụ kế toán, chứng chỉ kế toán trưởng theo quy định tại điều 3, 4, 5, chương II của quy định này. Hồ sơ xin quan điểm giám định của Tổng LĐLĐVN về điều kiện, tiêu chuẩn bổ dụng trưởng ban tài chính LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố và tương đương; trưởng phòng kế toán các đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐVN bao gồm: Sơ yếu lý lịch, bản sao bằng cấp về chuyên môn nghiệp vụ, chứng chỉ kế toán trưởng có dấu của cơ quan quản lý cán bộ.